Доклад центр занятости - Администрация Родионово-Несветайского района

Д о к л а д

о деятельности государственного учреждения центра занятости населения Родионово-Несветайского района

за I полугодие 2010 года

1.Исполнение полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданных для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации

1.1 Регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы

1.1.1 Динамика, тенденции, анализ изменений.

За I полугодие 2010 года численность граждан, обратившихся за содействием в поиске работы составила 388 чел. (из них 226 женщин), в то время как за аналогичный отчетный период в 2008 году данный показатель имел численность 382 чел. (из них 186 женщин), а в 2009 году — 530чел. (из них 282 женщины). Таким образом, прослеживается скачкообразная динамика: резкий рост данного показателя в I полугодии 2009 года и затем I полугодии 2010 года резкое снижение до значения I полугодия 2008 года. На основе чего можно отметить положительную тенденцию спада экономического кризиса, которым и был обусловлен пик высвобождения и увольнения работников предприятий (ввиду снижения объемов производства и финансирования) и как следствие рост численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы.

1.1.2 Доля обратившихся за содействием в поиске работы по отношению к экономически активному населению.

Доля численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (388 чел.) составляет по отношению к численности экономически активного населения (10700чел) 36 %.

1.1.3 Структурный состав граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы. Изменения в отчетном периоде по сравнению с 2008 — 2009г.г.

В I полугодии 2010 года численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы составила 388 чел., из них по категориям занятости: незанятые граждане — 274чел. (70,62% от их общей численности), занятые граждане — 114чел. (29,38% от их общей численности). За аналогичный период соотношения данных показателей в 2008 году составили: 60,47% и 39,53%, в 2009 году: 53,6% и 43,4% соответственно.

В отчетном периоде 2010года наблюдается следующий половозрастной состав граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы: из 388 чел. 58,2% составляют женщины, 47,7% - граждане в возрасте 14-29лет. За аналогичный период рассматриваемые показатели в 2009 году составили 53,2%, - женщины (в I полугодии 2008 года — 48,7%), 62,8% - граждане в возрасте 14-29лет (в I полугодии 2008 года — 59,9%). На основании чего можно сделать вывод о тенденции роста доли женщин в общем числе обратившихся, по структуре возрастного состава наблюдаются незначительные колебания динамики показателя численности граждан в возрасте 14 — 29 лет из общего числа граждан обратившихся: рост в аналогичном периоде 2009 года и ее снижение в отчетном периоде 2010 года. В то время, как спрос рабочей силы составляет в разрезе пола и возраста 57% - мужчины, основной возраст работников, заявленный работодателем — от 26 лет до 40-45 лет.

Из общей численности обратившихся граждан значительно возросла доля специалистов среднего звена и неквалифицированных рабочих.

Численность граждан предпенсионного возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы за I полугодие 2010 года составила 25чел., что по отношению к показателю за аналогичные периоды 2009 и 2008 годов составляет соответственно 119% и 138,9%. Наблюдается стабильная тенденция увеличения численности данного показателя.

1.2 Регистрация ищущих работу граждан в качестве безработных.

1.2.1 Динамика численности граждан, ежемесячно признаваемых безработными. Анализ динамики. Доля граждан, признанных безработными, от общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы.

В течение I полугодия 2010 года динамика численности граждан,ежемесячно признаваемых безработными имеет следующий вид: январь — 36чел.; февраль — 58чел.; март — 48чел.; апрель — 26чел.; май — 21чел.; июнь — 12чел.

Таким образом, наблюдается тенденция плавного снижения численности граждан, признаваемых в установленном порядке безработными, что обусловлено проведением сезонных сельскохозяйственных и производственных работ, период которых, как правило, составляет с апреля по октябрь.

За I полугодие 2010 года численность обратившихся граждан, признанных в установленном порядке безработными нарастающим итогом составила 201 человек, что по отношению к показателям за аналогичный период 2009 года составляет 86,6% и 2008 года — 111,67%.

По состоянию на 01.07.2010 года на регистрационном учете состоит 130 безработных, 122 из них получают социальные выплаты. По сравнению с 1 июля 2009 года численность безработных снизилась на 10,3 %, а с аналогичным периодом 2008 года снизилась на 13,3%. Таким образом, можно отметить тенденцию постепенного снижения уровня данного показателя.

1.2.2 Структурный состав безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения. Изменения по сравнению с соответствующими периодами 2008-2009г.г.

Структурный состав безработных граждан, состоящих на регистрационном учете на отчетную дату в разрезе по основаниям незанятости имеет следующий вид (для сравнения динамики показателей здесь же приведены данные за аналогичные периоды 2009 и 2008 годов):

- уволенные по собственному желанию 43чел. (I полугодие 2009 года — 69чел., I полугодие 2008 года — 30чел.);

- уволенные за нарушения трудовой дисциплины и другие виновные действия 0чел. (I полугодие 2009 года — 0чел., I полугодие 2008 года — 1чел.);

- уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации 45чел. (I полугодие 2009 года — 17чел., I полугодие 2008 года — 32чел.);

- уволенные с военной службы 3чел. (I полугодие 2009 года — 1чел., I полугодие 2008года — 0чел.);

- уволенные с государственной гражданской службы 3чел. (I полугодие 2009 года — 1чел., I полугодие 2008 года — 0чел.);

- освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы 1чел. (I полугодие 2009 года — 0чел., I полугодие 2008 года — 0чел.);

- прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельностью 0чел. (I полугодие 2009 года — 0чел., I полугодие 2008 года — 1чел.);

- выпускники 0чел. (I полугодие 2009 года — 6чел., I полугодие 2008 года — 4чел.);

- по другим причинам 35чел. (I полугодие 2009 года — 51чел., I полугодие 2008 года — 82чел.).

В динамике вышеприведенных показателей численности безработных граждан, уволенных по собственному желанию наблюдается скачкообразное изменение показателя: резкое повышение в I полугодии 2009 года и снижение в I полугодии 2010 года. В то время как уровень показателя высвобожденных работников имеет диаметрально противоположные колебания: резкое снижение численности за отчетный период в 2009 году и увеличение в 2010 году, а численность граждан, уволенных по другим причинам имеет стабильную тенденцию снижения показателя. Такие маятниковые колебания значений обусловлены в первую очередь волной экономического кризиса, который в свою очередь способствует снижению численности граждан увольняющихся по другим причинам.

1.2.3 Отношение количества зарегистрированных безработных к количеству безработных по методологии МОТ.

Отношение количества зарегистрированных безработных за I полугодие 2010 года (201чел.) к количеству безработных по методологии МОТ (790чел.) составляет 25,4%.

1.2.4 Примеры положительного опыта реализации полномочия.

Общество с ограниченной ответственностью «Изумруд 2007» наиболее активно сотрудничает с ГУ ЦЗН Родионово — Несветайского района по активным программам центра занятости населения и мероприятиям ведомственной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области в 2010 году».

Совместно с МОУ Родионово — Несветайской СОШ №7 безработная гражданка Папусь Т.С., признанная в установленном порядке безработной была направлена на профессиональное обучение по профессии делопроизводитель с последующим трудоустройством.

1.3 Содействие гражданам в поиске подходящей работы.

1.3.1 Достигнутые качественные и количественные показатели.

Из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы 388чел. трудоустроено в I полугодии 2010 года 286чел, что составляет 73,7% от их общей численности. Показатели составляют соответственно за аналогичные периоды 2009 года — численность обратившихся 530чел. (из них трудоустроено 271чел. - 51,1% от общей численности) и 2008 года — численность обратившихся 382чел. (из них трудоустроено 317чел. - 83% от общей численности). Такая динамика численности трудоустроенных от числа обратившихся обусловлена в основном последствиями экономического кризиса, так как в связи с сокращением объемов производства и финансирования было резко сокращено число рабочих мест на предприятиях и организациях, что привело к массовым высвобождениям и увольнениям работников и резкому сокращению вакантных мест.

Из числа граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы 388чел. нашли работу (доходное занятие) 286чел., из них от общей численности трудоустроенных: на постоянную работу 138чел. - 48,3% ( на временную работу 148чел. - 51,7%), Аналогичные показатели за I полугодие 2009 года составили от общей численности трудоустроенных 271чел.: на постоянную работу 112чел. - 41,3% ( на временную работу чел. 159 — 58,7%).

Численность данных показателей за I полугодие 2008 года составили от общей численности трудоустроенных 317чел.: на постоянную работу 115чел. - 36,3% (на временную работу 202чел. - 63,7%).

Из вышеприведенных показателей следует, что доля трудоустроенных на временную работу во всех периодах превышает число трудоустроенных на постоянную работу. Но при проведении структурного анализа данных показателей можно отметить стабильную положительную тенденцию роста доли трудоустроенных на постоянную работу.

1.3.2 Уровень трудоустройства ищущих работу и безработных граждан.

Как уже было обозначено выше, доля трудоустроенных в I полугодии 2010 года от их общей численности составляет 73,7%, по сравнению с чем доля численности граждан нашедших работу (доходное занятие) 143чел от числа граждан, зарегистрированных в качестве безработных за отчетный период 201чел., несколько ниже и составляет 70,6%.

1.3.3 Предложения по совершенствованию деятельностью по направлению.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению отсутствуют.

1.4 Содействие работодателям в подборе необходимых работников.

1.4.1 Достигнутые количественные показатели.

Количество работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в I полугодии 2010года составило 28 при заявленной ими потребности в работниках 303ед. При анализе данных показателей относительно показателей аналогичного периода 2009 года отмечается их незначительное снижение: количество работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) снизилось на 37,8%, заявленной ими потребности в работниках на 1,9%.

1.4.2 Доля работодателей, обратившихся за содействием в поиске подходящих работников, в общем количестве организаций.

По состоянию на 1 июля 2010 года общее количество организаций составляет 130 хозяйствующих объектов. Таким образом доля работодателей , обратившихся за содействием в поиске подходящих работников, в общем количестве организаций составляет 21,5%.

1.4.3 Динамика потребности в рабочей силе.

Снято с учета в течение отчетного периода 2010 года в связи с трудоустройством граждан по направлению центра занятости населения — 283ед вакантных рабочих мест — 85% от общего числа заявленной потребности в работниках с начало года. При сравнении с аналогичными показателями 2009 года — 323ед вакантных рабочих мест — 88% от общего числа заявленной потребности в работниках. Таким образом, следует отметить отрицательную динамику доли заявленных работодателями вакансий снимаемых с учета в течение отчетного периода в связи с трудоустройством граждан по направлению центра занятости населения.

1.4.4 Перечень наиболее востребованных профессий и специальностей в районе. Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда на конец отчетного периода.

Число вакансий на конец отчетного периода — 50 единиц. Число ищущих претендентов на 1 вакансию (уровень напряженности на рынке труда в районе) — 2,6 человек.

Наиболее востребованными профессиями в районе являются рабочие профессии сельского хозяйства, такие как комбайнер, ветеринарный фельдшер, слесарь по обслуживанию сельскохозяйственных машин и неквалифицированные работники: рабочие по уходу за животными. Также повысился спрос на водителей грузовых автомобилей и врачей.

1.4.5 Структура заявленной работодателями потребности в работниках в течение отчетного периода.

В течение отчетного периода качественный состав потребности в работниках, заявленной работодателями имеет следующий вид по отраслям 303ед.: электроэнергетика — 2ед.; финансы, кредит, страхование — 8ед.; транспорт и связь — 7ед.; торговля и общественное питание — 8ед.; строительство — 12ед.; сельское хозяйство — 46ед.; непроизводственные сферы бытового обслуживания — 20ед.; образование — 64ед.; мукомольно — крупяная и комбикормовая промышленность — 18ед.; здравоохранение, социальное обслуживание — 60ед.; жилищно — коммунальное хозяйство — 42ед.;

- топливная промышленность — 2ед.; другие промышленные производства — 14ед.

Повышенный спрос потребности в работниках с сфере социального обслуживания, образования и жилищно — коммунального хозяйства обусловлен проведением временных работ несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

1.4.6 Мероприятия по привлечению вакансий в службу занятости населения.

Банк вакансий формируется на основе непосредственного контакта с кадровыми службами организаций приема сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей), приема работодателей, обратившихся в ГУ ЦЗН, выборочного посещения организаций, а также консультационной работы в телефонном режиме.

В течение 2010 года в центр занятости населения всего поступило 3 обращения граждан обратившихся на информационный портал «Работа в России» в форме анкеты-резюме по электронной почте, из них 2 обращения жителя Ростовской области и 1 обращение жителя другого субъекта Российской Федерации. Из числа граждан обратившихся на информационный портал «Работа в России» трудоустроенных нет.

1.4.7 Примеры положительного опыта.

ГУ ЦЗН Родионово — Несветайского района 25 февраля 2010г был проведен семинар с участием представителей кадровых служб предприятий и организаций. В процессе проведения мероприятия обсуждались изменения внесенные в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», возможность участия в мероприятиях содействия трудоустройству инвалидов и стажировки выпускников образовательных учреждений с целью получения опыта работы ведомственной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2011 год», квотирование рабочих мест для инвалидов, освещены активные программы центра занятости населения и информация о положении на рынке труда Родионово — Несветайского района.

1.4.8 Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению отсутствуют.

1.5 Информирование о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации.

1.5.1 Оказание государственных услуг определенному и неопределенному кругу лиц.

Предоставление государственной услуги по информированию граждан о положении на рынке труда, о деятельности центра занятости населения, нормативно — правовой материал о соблюдении законодательства о занятости населения и о предоставляемых государственных услугах в области содействия занятости населения производится как при их личном обращении в центр занятости населения, так и для неопределенного круга лиц размещается на информационных стендах, в средствах массовой информации.

1.5.2 Формы и способы информирования о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации

Размещается информация о предоставляемых услугах, о категориях получателей услуг, о положении на рынке труда, о проводимых мероприятиях в центре занятости на стендах, в бегущей строке и в информационных модулях. В информационном киоске размещается информация по имеющимся вакансиям, по проводимым выплатам пособий, нормативно — правовая информация, реестр государственных услуг в области содействия занятости населения.

1.5.3 Информационное пространство. Информирование в центрах занятости населения и у социальных партнеров.

Во исполнение Административного регламента о предоставлении государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации 1 раз в месяц публикуется в СМИ (в газете «Деловой Миус», для чего с ООО «Капитал — Деловой Миус» заключен договор №1 от 14.01.2010г на сумму 54,0тыс.руб.) в разделе «Забота о работе» информационный материал о деятельности центра занятости населения, нормативно — правовой материал о соблюдении законодательства о занятости населения и о предоставляемых государственных услугах в области содействия занятости населения, о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации.

1.5.4 Изданные информационные материалы в течение отчетного периода.

За отчетный период 2010г опубликовано 6 информационных материалов в спецвыпусках «Забота о работе». и официального сайта rostozan.ru.

1.5.5 Использование информационных ресурсов органов службы занятости в сети интернет

В электронных СМИ размещено 7 пресс — релизов о проводимых активных программах и мероприятиях по снижению напряженности на рынке труда субъекта Российской Федерации в рубрике «Вести с мест» в интернет — ресурсах (официальный сайт УГ СЗН Ростовской области).

1.5.6 Каналы СМИ, наиболее часто используемые для информирования о положении на рынке труда.

Наиболее используемыми каналами для информирования граждан — получателей государственной услуги о положении на рынке труда является газета.

1.5.7 Мероприятия информационного характера.

По мере необходимости обновляется информация на стендах и табло «бегущая строка», размещаются объявления, проводятся информационные семинары, круглые столы.

1.5.8 Примеры положительного опыта.

В средствах массовой информации проводится размещение информации и по внесению изменений в трудовое законодательство, которые и становятся основным источником информации для работодателей, которые потом обращаются для получения более подробной информации по данным вопросам в центр занятости населения.

1.5.9 Достигнутые количественные показатели.

За отчетный период государственная услуга по информированию о положении на рынке труда предоставлена 285 гражданам и 33 работодателям.

1.5.10 Предложения по повышению эффективности и доступности информационных услуг службы занятости.

Предложения по повышению эффективности и доступности информационных услуг службы занятости отсутствуют.

1.6 Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

1.6.1 Количество организованных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

За анализируемый период 2010 года было проведено всего 3 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, что составило 75 % к уровню соответствующего периода прошлого года.

1.6.2 Проведение специализированных ярмарок вакансий для различных категорий клиентов, отраслевых ярмарок, мини — ярмарок вакансий.

Проводились следующие ярмарки вакансий:

- для предприятий агропромышленного комплекса;

- для предприятий предоставляющих услуги населению..

Количество работодателей принявших участие в мероприятиях составило 10чел., участников мероприятий - 98чел., в том числе 91 безработный гражданин, состоящий на учете.

1.6.3 Практика проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Эффективность проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Примеры положительного опыта.

Трудоустроено в результате проведения мероприятий 18чел — 18,4 % от общего числа участников, что на 10,5% меньше данного показателя 2009г.

За счет средств предоставляемых из федерального бюджета в виде субвенций в 2010 году проведена 1 мини — ярмарка вакансий, для организации которой был заключен 1 договор на общую сумму 2000руб. Количество участников данного мероприятия составило 39чел.

Для проведения специализированной мини — ярмарки вакансий для ИП Терещенко Д.Н. и ООО «Росгосстрах Юг» было проведено информирование граждан безработных и ищущих работу, после чего проведен профессионально — квалификационный отбор, проведено мероприятие и на собеседование приглашены 4 чел., из них трудоустроено 2чел.

1.6.4. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Предложения по совершенствованию деятельности направления отсутствуют.

1.7. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.

1.7.1. Достигнутые количественные показатели. Оценка эффективности деятельности.

По организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения за отчетный период численность граждан, получивших профориентационные услуги, составила 480 человек, что составило 79,7 % уровня прошлого года. Также профориентационные услуги были оказаны 134 учащимся образовательных учреждений, что составляет 28 % от общего числа оказанных услуг.

Профориентационная работа велась в виде индивидуальных и групповых форм работы с безработными гражданами, гражданами, ищущими работу, учащимися. Цель профконсультирования состоит в том, чтобы оказать обратившемуся гражданину содействие в выборе или перемене профессии с учетом его пожеланий, склонностей и возможностей, имеющихся вакансий, перспектив трудоустройства.

Все обратившиеся в службу занятости населения Ростовской области граждане, имеющие инвалидность, получают профориентационные услуги, психологическую поддержку и услуги по социальной адаптации на рынке труда.

Так, из числа граждан, получивших профориентационные услуги за 2010 г., инвалиды составляют 2,7 % – это 13 чел., что на 0,4 % меньше, чем в 2009г.

Основными принципами профориентации инвалидов в службе занятости являются подбор места работы с учетом показаний и противопоказаний к специфике труда и включение инвалидов в смешанные группы психологической поддержки и социальной адаптации с полностью трудоспособными людьми.

1.7.2. Примеры положительного опыта.

Так, Грибова Светлана Михайловна, признанная безработной 21.01.2010г., получившая профориентационную услугу и рекомендации на организацию предпринимательской деятельности, изъявила желание пройти курс повышения квалификации «Организация малого предприятия (по отраслям)». Прослушав курс, Светлана Михайловна организовала собственное дело в сфере птицеводства. Сейчас хозяйство успешно развивается.

1.7.3. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Предложения по совершенствованию деятельности направления отсутствуют.

1.8. Психологическая поддержка безработных граждан.

1.8.1. Достигнутые количественные показатели.

Государственная услуга по психологической поддержке безработных граждан направлена на повышение мотивации безработного гражданина к труду; активизацию позиции по поиску работы и трудоустройству; сокращение сроков поиска работы и трудоустройства; полное разрешение или снижение актуальности психологических проблем, препятствующих профессиональной и социальной самореализации; повышение адаптации к существующим условиям; реализацию профессиональной карьеры путем оптимизации психологического состояния. Так, в 1 полугодии 2010 года 40 безработным гражданам была оказана услуга по психологической поддержке, что на 102,5 % больше от числа безработных, получивших услугу в 2009 году за аналогичный период. 26 из них женщины (65 %), граждане в возрасте до 29 лет – 3 человека (7,5 %), относящиеся к категории инвалидов - 8 (20 %), уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации – 15 человек (37,5 %), стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 10 безработных граждан (25 %).

1.8.2. Примеры положительного опыта.

Так, безработная гражданка Петрова Евгения Александровна, признанная безработной 07.10.2009 г. и получившая услугу по психологической поддержке трудоустроилась на сезонные работы по месту жительства.

1.8.3. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Предложения по совершенствованию деятельности направления отсутствуют.

1.9. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан.

1.9.1. Организация профессионального обучения безработных граждан.

Одной из основных задач центра занятости является профориентационная работа с молодежью, испытывающей сложности выбора будущей профессии, вида обучения, учебного заведения. Специалист центра занятости проводит консультирование старшеклассников и выпускников общеобразовательных школ, учащихся и выпускников лицеев, ПУ, колледжей, техникумов, ВУЗов, учителей, родителей, молодых специалистов в период адаптации на первой работе, а также имеющих работу, но желающих сменить вид деятельности.

1.9.2. Достигнутые количественные показатели.

За отчетный период доля безработных граждан, нуждающихся в профессиональном обучении, составила 21,03 %.

На профессиональное обучение были направлены 41 человек, что на 128 % больше чем в 2009 году и превышает план 2010 года на 3 человека. Закончили профессиональное обучение 39 человек. Из них обучались по рабочим профессиям – 15 человек (13прошли профессиональную подготовку, 2 человека повышение квалификации), что составляет 36,6 % от общего числа направленных на обучение. По специальностям: профессиональная переподготовка – 1 человек, повышение квалификации – 23 человека. Из числа завершивших обучение в 2010 г. трудоустроено 23 человека, что составляет 59 %.

Проходили профессиональное обучение в отчетном периоде в рамках реализации приоритетных национальных проектов – 1 человек. Национальный проект «Здоровье» - 1 человек.

Организация профессионального обучения осуществлялась по 4-х сторонним договорам с гарантией трудоустройства 6, и 13 направлены по 3-х сторонним договорам.

На профессиональное обучение основам предпринимательской деятельности было направлено 22 безработных гражданина. 4 человека прослушали курс «Предпринимательская деятельность в малом бизнесе» для дальнейшего открытия собственного дела, 18 человек прослушали курс «Организация малого предприятия (по отраслям)». После прослушивания курса организовали собственное дело 16 человек. 1 человек отказался от организации предпринимательской деятельности, 5 человек готовят документы в налоговую инспекцию с целью регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Из числа граждан, направленных на профессиональное обучение: не имели профессионального образования - 4, имели начальное профессиональное образование - 15, имели среднее профессиональное образование - 16, имели высшее профессиональное образование - 6, впервые ищущие работу (ранее не работающие) – 2 человека, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва - 13, женщины – 21 человек, граждане в возрасте 16-29 лет – 11человек.

Число заключенных договоров – 17. Средняя продолжительность профессионального обучения безработных граждан 2010г. составила – 1,5 мес., средний размер стипендии за месяц составляет – 2020,62 р.; средний размер стипендии за весь период обучения - 3404,65 р. Средняя стоимость обучения составила - 6309,93 руб.

Затраты средств федерального бюджета на профессиональное обучение граждан за отчетный период – 258,7 т. рублей, в рамках реализации национальных проектов – 6,8 т. рублей.

1.9.3. Перечень профессий (специальностей), по которым обучено наибольшее количество безработных граждан.

Профессии, по которым обучались безработные граждане в 2010 году:

- охранник – 6 чел. (14,6 %), трудоустройство – 50 %;

- предпринимательская деятельность в малом бизнесе – 4 человека, регистрация ИП – 100%;

- делопроизводитель – 4 человека, трудоустройство – 25 %;

- кладовщик – 1 человека;

- маникюрша, педикюрша – 2 человека;

- повар – 3 человека;

- скорая и неотложная помощь – 1 человек, трудоустройство – 100%;

- бухгалтер - налоговый инспектор-пользователь АРМ бухгалтера – 1, трудоустройство – 100%;

- машинист экскаватора одноковшового – 1человек;

- организация малого предприятия (по отраслям) – 18, регистрация ИП – 66,6 %

1.9.4. Соотношение спроса и направлений профессионального обучения безработных граждан (в профессионально-квалификационном разрезе).

В профессионально-квалификационном разрезе направления профессионального обучения соответствуют профессиям (специальностям) востребованным на рынке труда в настоящее время.

1.9.5. Средний период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан.

Средний период:

- профессиональной подготовки – 2,2 мес.

- профессиональной переподготовки – 3,5 мес.

- повышения квалификации – 1 мес.

1.9.6. Средние затраты на профессиональное обучение одного безработного.

Затраты на профессиональное обучение одного безработного человека 6514,00 т. руб., затраты на выплату стипендии в месяц на одного человека – 2020,62 т. руб.

1.9.7. Оценка закрепляемости на рабочих местах после прохождения профессионального обучения.

Из числа трудоустроенных и организовавших собственное дело (23 человека) закрепилось на рабочих местах по истечении 3-месяцев 10 человек, что составляет 43,4 % от числа трудоустроенных более 3-х месяцев.

1.9.8. Примеры положительного опыта.

Из 22 завершивших обучение по курсу предпринимательской деятельности 16 человек зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей, 5 человек готовят документы в налоговую инспекцию для регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей.

1.9.9. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Предложения по совершенствованию деятельности направления отсутствуют.

1.10. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

1.10.1. Динамика численности граждан, которым назначены социальные выплаты.

Согласно административного регламента Федеральной службы по труду и занятости предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными за первое полугодие 2010г. ГУ ЦЗН Родионово-Несветайского района оказал услуги по осуществлению социальных выплат 346 безработным гражданам .

Среднемесячная численность безработных граждан, получающих пособие по безработице в первом полугодии 2010года увеличилась на 16 % по сравнению с отчетным периодом прошлого года и составила в среднемесячном исчислении 193 человека.(за первое полугодие 2009г среднемесячная численность безработных граждан , получающих пособие по безработице составила-166 человек).

1.10.2. Величина среднего размера пособия по безработице.

Величина среднего размера пособия по безработице в ГУ ЦЗН Родионово-Несветайского района за отчетный период увеличилась на 205,9% по сравнению с аналогичным периодом 2009г и составила 3218,91 рублей ( Три тысячи двести восемнадцать рублей 91 копейка).За первое полугодие величина среднего размера пособия составила 1563,38 рублей в среднем на одного безработного гражданина (Одна тысяча пятьсот шестьдесят три рубля 38 копеек).

1.10.3. Доля численности безработных граждан, получающих пособие по безработице в минимальном размере в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах государственной службы занятости населения.

За первое полугодие 2010г уменьшилось количество безработных, получающих пособие по безработице в минимальном размере на 43% по сравнению с отчетным периодом 2009года (среднемесячная численность безработных граждан, получающих пособие в минимальном размере в первом полугодии 2010 года составила 61 человек, а за аналогичный период прошлого года -124 человека).Вместе с тем увеличилось количество безработных, получающих пособие по безработице в процентном выражении на 73% (за первое полугодие 2009 года пособие в процентном выражении получали в среднем 76 человек в месяц, в первом полугодии 2010 году в среднем 131 человек).

1.10.4. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению

Предложений по совершенствованию социальных выплат нет.

1.11.Организация проведения оплачиваемых общественных работ

1.11.1. Организация проведения оплачиваемых общественных работ

Согласно административного регламента по предоставлению государственной услуги по организации и проведению оплачиваемых общественных работ, утвержденного приказом № 401 от 07 июня 2007г., за первое полугодие 2010года по ГУ ЦЗН Родионово-Несветайского района были предоставлены государственные услуги по организации и проведению общественных работ в которых приняло участие 40 граждан (из них 24 женщины), что составило 93 % к уровню прошлого года.

1.11.2. Достигнутые количественные показатели.

На реализацию программы по организации и проведению оплачиваемых общественных работ за отчетный период было израсходовано 191,074тыс. рублей ( что составило 126,4 % по сравнению с первым полугодием 2009г.- 151,130 тыс. рублей ) в том числе:

- 28,0 тыс. рублей - средств областного бюджета

- 17,1205тыс. рублей - средств местного бюджета;

- 145,869 тыс. рублей - средств предприятия;

Из 40 безработных граждан , участвующих в общественных работах:

- женщины — 60%;

- граждане в впервые ищущие работу (ранее не работающие)-5 %.

1.11.3.Основные партнеры и направления общественных работ.

За отчетный период на организацию и проведение общественных работ было заключено 9 договоров. Одним из основных направлений общественных работ является благоустройство территории Родионово-Несветайского района.

1.11.4. Средний период участия в общественных работах.

Средняя продолжительность оплачиваемых общественных работ составила 0,4 месяца.

1.11.5. Примеры положительного опыта.

Одним из самых активных работодателей за отчетный период является «ООО Изумруд 2007», согласно договоров на оплачиваемые общественные работы 18 человек были приняты на общественные работы на данное предприятие. Так же активное участие в организации и проведении общественных работ является Администрация Родионово-Несветайского сельского поселения. На проведение общественных работ сельское поселения выделило 30,0 тысяч рулей. Заключив трехсторонний договор с МП «Водоканал» и ГУ ЦЗН на общественные работы было трудоустроено 9 человек.

1.11.6. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению

Для совершенствования организации и проведения общественных работ необходимо активное участие работодателей.

1.12. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

1.12.1 Достигнутые количественные показатели.

За отчетный период было заключено 8 договора на временную занятость несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в которых участвовало 113 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет.

1.12.2. Перечень основных профессий для временного трудоустройства.

Основными профессиями для трудоустройства несовершеннолетних граждан являются профессии рабочих и рабочих по благоустройству, социальные работники.

1.12.3. Средний период участия во временных работах

Средний период участия во временных работах несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет составил 0,5 месяца.

1.12.4. Примеры положительного опыта.

Благодаря Администрации Родионово-Несветайского района на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан из средств районного бюджета было выделено денежных средств в сумме 170, тыс. рублей, было заключено 6 договоров согласно которым во временном трудоустройстве участвовало участвовал 88 несовершеннолетних граждан. Так же были выделены средства местного бюджета в сумме 47,2 тыс. рублей Администрацией Родионово-Несветайского сельского поселения и Администрации Большекрепинского сельского поселения.

Несовершеннолетние граждане оказывали дополнительные услуги ветеранам ВОВ , семьям погибших, вдовам и одиноким престарелым гражданам. Подростки помогали пожилым гражданам при посадке овощных культур, в уборке помещений , в побелке жилых помещений и т. д. Согласно договоров об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в этих работах участвовало 30 человек.

За первое полугодие 2010года на временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет было израсходовано 240,63 тыс. рублей , (что составляет 100 % по сравнению с уровнем прошлого года ( 240,6 тыс. рублей) в том числе:

- 61,232 тыс. рублей -средства областного бюджета;

- 178,561 тыс. рублей -средства местного бюджета;

1.12.5. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению Для совершенствования деятельности временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет необходимо более активное участие работодателей .

1.13. Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

1.13.1. Достигнутые количественные показатели.

В 2010 году было заключено 11 договоров «О совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы» для 11 граждан — участников.

Всего трудоустроено по данной программе за 2010 год 11 человек, что составило 100% от уровня государственного задания на 2010 год и по 137,5% по отношению к аналогичному показателю прошлого года.

Участниками мероприятий стали следующие категории граждан, особо нуждающихся в социальной защите:

- инвалиды – 1чел.;

- граждане в возрасте от 16 до 18 лет — 1чел.;

- многодетные и одинокие родители – 4чел.;

- лица предпенсионного возраста – 4чел.;

- лица, освобожденные из УИН – 1чел.;

На реализацию данной программы израсходовано выделенных денежных средств в общем объеме 83,53 тыс. руб., в том числе:

- средств, предоставляемых из федерального бюджета в виде субвенций — 18,55тыс.руб.;

- средств работодателей – 64,98 тыс. руб.

Таким образом, на 1 рубль затрат из средств, предоставляемых из федерального бюджета в виде субвенций, приходится 3,5 рубля средств работодателей, что составляет 137,8% от аналогичного соотношения денежных средств за 2009г.

1.13.2. Перечень основных профессий для временного трудоустройства.

Основными профессиями для организации временного трудоустройства являются: рабочий по уходу за животными, механизатор с/х, скотник, уборщик, дорожный рабочий, кухонный рабочий, повар, продавец, лаборант сторож, водитель автомобиля. Таким образом, можно отметить, что основными вариантами временного трудоустройства для участников данной активной программы являются рабочие профессии.

1.13.3. Средний период участия во временных работах.

Средний период участия во временных работах составляет от 0,8 месяца, что обусловлено наличием договоров, имеющих продолжительность периода менее 1 месяца, обусловленный трудоустройством на постоянное место работы.

1.13.4. Примеры положительного опыта.

С организацией СПК (колхоз) «Нива» было заключено 2 договора «О совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы» по категориям:

- одинокие родители — 1чел с периодом участия 2месяца;

- граждане в возрасте от 16 до 18 лет — 1 чел с периодом участия 1 месяц.

После завершения временных работ с данными гражданами СПК (колхоз) «Нива» были заключены договора для дальнейшей работы.

1.13.5. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению отсутствуют.

1.14. Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Договора по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, не заключались ввиду отсутствия граждан данной категории на регистрационном учете в центре занятости населения.

1.15. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда.

1.15.1. Достигнутые качественные и количественные показатели.

В программах социальной адаптации на рынке труда за 2010г. всего участвовало 25 чел., что составляет 104,1 % уровня прошлого года аналогичного периода. Большая часть из них относится к категориям граждан, испытывающим трудности в поиске работы. Например, женщины составляют 76 % участников (19 чел.), молодежь в возрасте до 29 лет – 8 % (2 чел.), инвалиды – 4 % (1 чел.), уволенные с военной службы – 4 % (1 чел.), уволенные в связи с сокращением численности или штата работников организации – 44% (11 чел.), освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы – 8 % (2 чел.), стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 36% (9 чел.).

В 2010 году было проведено 2 тренинговых курса социальной адаптации с участием преподавателей – психологов по программе «Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда».

Численность безработных граждан, нашедших работу после получения государственной услуги, составляет 3 человека, это 12 % от общего числа получивших услугу.

1.15.2. Примеры положительного опыта.

Так, безработная гражданка Кулешова Анна Павловна, уволенная по статье сокращение численности или штата работников организации, после участия в тренинге по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, организовала собственное дело по разведению и выращиванию крупного рогатого скота. Безработный гражданин Уроженко Александр Григорьевич, освобожденный из учреждения, исполняющих наказание в виде лишения свободы, после получения услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, трудоустроился на временную сезонную работу сторожем. Безработная гражданка Ростовская Евгения Николаевна, уволенная по статье сокращение численности или штата работников организации, после участия в тренинге по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, изъявила желание повысить квалификацию по курсу «Скорая и неотложная помощь» с целью трудоустройства в Родионово-Несветайскую ЦРБ.

1.15.3. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Предложения по совершенствованию деятельности направления отсутствуют.

1.16. Содействие самозанятости безработных граждан.

1.16.1. Организация деятельности по направлению.

Согласно Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 281 от 16.06.2008г.» за отчетный период государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан получили 117 человек, из них 48 человек по заявлению, 69 человек по предложению центра занятости населения.

1.16.2. Достигнутые качественные и количественные показатели по гражданам, получившим государственные услуги по содействию самозанятости и зарегистрированным в качестве предпринимателей.

За отчетный период 2010 года финансовую помощь на организацию самозанятости безработных граждан получили 4 человек, что по сравнению с 2009 г. в 1,3 раза больше. Финансовая помощь включала в себя следующие расходы: оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера.

Из организовавших собственное дело 4-х человек, помимо финансовой помощи получили еще сумму 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на организацию самозанятости в размере 58800 рублей.

Основные виды деятельности: деятельность в области фотографии — 1 человек; техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей - 1 человек; разведение сельскохозяйственной птицы — 2 человека.

За счет средств областного бюджета оказано содействие в организации самозанятости 4 чел. на сумму 2,6 тыс. руб., что с в 1,2 раза больше по сравнению с уровнем прошлого года.

В ходе реализации мероприятия «Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» с 01.01.2010г. по 01.07.2010г., согласно постановления Администрации Ростовской области от 30.11.2009 г. №634 «Об утверждении ведомственной целевой программы «Снижение напряженности на рынке труда Ростовской области на 2010 год» из числа безработных граждан зарегистрировалось как индивидуальные предприниматели 23 человек, что на 209% больше по сравнению с уровнем прошлого года. Каждый из них получил сумму 12-кратной максимальной величины пособия по безработице на содействие самозанятости в размере 58800 рублей.

Виды экономической деятельности:

1. Сельское хозяйство- 18 человек.

2. Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования - 2 человек.

3. Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 2 человека.

4. Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг - 1 человек.

1.16.3. Структура состава безработных граждан, получивших услуги по содействию самозанятости в отчетном периоде.

За отчетный период из числа безработных граждан государственную услугу по содействию самозанятости получили 117 человек, из них 48 человек по заявлению, 69 человек по предложению центра занятости населения.

Государственную услугу по содействию самозанятости получили следующие категории граждан:

- граждане в возрасте 18-29 лет: 19 человек, что составляет 16% от общего числа получивших услугу, из них 6 человек — женщины;

- уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации: 23 человека, что составляет 19,6% от общего числа получивших услугу, из них 17 человек — женщины;

- стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва: 29 человек, что составляет 24,7% от общего числа получивших услугу, из них 13 человек — женщины.

1.16.4. Примеры положительного опыта. Направления развития бизнеса.

Безработным гражданином Родиным Евгением Владимировичем было организовано собственное дело 11февраля 2010 года, вид экономической деятельности: деятельность в области фотографии.

У Родина Е.В. уже имелось необходимое оборудование, а именно: фотоаппарат профессиональный, персональный компьютер с набором необходимых программ. Для успешную реализации этого вида деятельности необходимо было еще закупить следующее: видеокамеру Sony HDR-HC9E; многофункциональное устройство HP Photosmart B109Q (сканер, принтер, ксерокс); TV тюнер Kingston KVR800B (для захвата видео), стол компьютерный; штатив для видеокамеры; сумка для видеокамеры; флеш карта для видеокамеры (Sony CX 46). На закупку выше перечисленного потребовалось 60750,00 рублей. Н а сегодняшний день Родин Евгений Владимирович успешно занимается съемками: свадеб, банкетов, юбилеев, корпоративов, дней рождений, делает на заказ профессиональные фотографии.

1.16.5. Участие центра занятости населения в региональных программах развития предпринимательства. Комплексная система содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

В ходе реализации мероприятия – «содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» за период с 01.01.2010г. по 01.07.2010г. из числа безработных граждан зарегистрировалось как индивидуальные предприниматели 23 человек.

С этими гражданами как с начинающими предпринимателями Некоммерческое партнерство «Ростовское региональное агентство поддержки предпринимательства» заключило договор на оказание информационно-консультационных услуг по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета, кредитования, правовой защиты и развития предприятия, бизнес-планирования, повышения квалификации и обучения. Перечисленные услуги начинающие предприниматели могут получать в течение 3-х лет с даты государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя на безвозмездной основе.

1.16.6. Предложения по совершенствованию деятельности по направлению.

Предложения по совершенствованию деятельности по направлению «содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан» отсутсвуют.

1.20. Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания и наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан.

1.20.1. Распределение безработных граждан по профильным группам.

Технология предусматривает распределение обратившихся граждан на три профильные группы исходя из предполагаемой продолжительности периода безработицы, определяемого по величине потенциала трудоустройства и степени мотивации к трудоустройству каждого обратившегося в поиске работы гражданина.

1.20.2. Достигнутые качественные и количественные показатели.

По организации и проведению специальных мероприятий по профилированию (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан за отчетный период признано безработными 201 человек, из них профилировано – 194 безработных гражданина. Относящиеся к первой профильной группе 69 человек, это граждане, трудоустройство которых, возможно в короткие сроки (период поиска работы – до 2-х месяцев); относящиеся ко второй профильной группе 104 человека, это лица, в целом готовые к трудовой деятельности, но испытывающие определенные сложности в поиске работы, трудоустройство которых потребует некоторого времени (средняя продолжительность безработицы до 6 месяцев); относящиеся к третьей профильной группе 22 человека, это лица с низкой мотивацией и низким потенциалом к трудоустройству, не готовые приступить к работе немедленно (продолжительность безработицы свыше 6 месяцев).

1.20.3. Примеры положительного опыта. Работа по профилированию безработных и ищущих работу граждан положительно влияет на увеличение эффективности работы службы занятости.

Так, безработный гражданин Шевченко Анатолий Борисович, признанный безработным 13.11.2009 г., стаж работы водителем грузовых автомобилей 17 лет. При первичном проведении специальных мероприятий по профилированию был распределен во вторую профильную группу, при повторном проведении специальных мероприятий по профилированию был распределен к первой профильной группе, через определенное время трудоустроился по профессии водитель грузовых автомобилей. Безработный гражданин Григорьев Сергей Викторович, уволенный в связи и сокращением численности или штата работников организации, имеющий стаж работы водителем легкового автомобиля 7, 10 лет. При первичном проведении специальных мероприятий по профилированию был распределен в третью профильную группу, при повторном проведении специальных мероприятий по профилированию был распределен ко второй профильной группе, изъявил желание пройти курс «Организация малого предприятия (по отраслям)» для организации собственного дела.

2 Совершенствование форм и методов предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения в рамках действующего нормативно — правового поля. Предложения по совершенствованию законодательства о занятости населения.

2.1 Информация о проведении опросов получателей государственных услуг. Оценка уровня удовлетворенности получателей государственных услуг полнотой и качеством их предоставления.

За отчетный период 2010 года проведено 2 опроса получателей государственных услуг с численностью опрошенных респондентов 103чел. Структурный состав удовлетворенности опрошенных респондентов по внедрению стандарта полноты и качества предоставления государственных услуг и исполнения государственных функций распределяется следующим образом: полностью удовлетворены услугами 91,26%, частично удовлетворены услугами 2,91%, затрудняющихся ответить на вопросы об удовлетворенности услугами 5,83%.Следует отметить повышение доли опрошенных респондентов полностью удовлетворенных услугами по сравнению с аналогичным показателем 2009г на 0,26%.

2.2 Совершенствование форм и методов предоставления государственных услуг в сфере содействия занятости населения и исполнения государственных функций в рамках действующего нормативно — правового поля.

Для реализации мероприятий направленных на повышение качества и доступности предоставления государственных услуг организован телефон горячей линии (86340)31151 для проведения консультационной работы по вопросам предоставления государственных услуг в сфере занятости населения, организована работа по содействию в работе с порталом в сети интернет по адресу www.trudvsem.ru сайта «Работа в России», который содержит общероссийский банк вакантных рабочих мест.

Соответственно соблюдению стандарта качества предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения информационный материал о деятельности ГУ ЦЗН, нормативно — правовой материал о соблюдении законодательства о занятости населения и о предоставляемых государственных услугах в области содействия занятости населения размещается в СМИ ежемесячно (6 спецвыпусков в газете «Деловой Миус»). Для информирования граждан и работодателей о порядке предоставления государственных услуг ЦЗН оснащен 7 информационными стендами, информационным киоском, 7 средствами телефонной связи, 6 стендами в помещениях иных органов и учреждений, табло «бегущая строка».

Сравнение результатов опросов, проводимых в 2009г и в 2010 показывает, что снижается количество граждан, которые не достаточно информированы о предоставляемых государственных услугах.

2.3 Предложения по совершенствованию законодательства с учетом обобщения практики применения и анализа причин нарушений законодательства о занятости населения в субъекте Российской Федерации.

Ввиду не предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) согласно п.3 ст.25 ФЗ РФ «О занятости населения Российской Федерации» предлагаем ужесточить требования к ним.